1、为公司及时提供人力资源支持,提高核心人才专业能力,建立合理有效评价体系。
2、负责公司企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度。
3、负责公司人力资源管理工作的开展。
4、负责公司会议、车辆、宿舍、食堂、环卫、绿化等行政管理
5、协助进行国外员工的招聘。
任职要求:
1、能使用英语基本的交流。
2、大专以上学历,企业管理、人力资源或行政管理类相关专业
3、3年以上人力资源、行政管理同职工作经验
4、有海外从业经历优先
5、有渔业、工厂从业经历者优先
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