【岗位职责】

1.根据公司发展战略，组织制定销售团队的战略规划；

2.领导部门员工完成市场的开发和维护工作；

3.负责推进部门整体业务上量工作；

4.负责下属区域市场调研，并汇总上报公司。

【任职要求】

1.有带销售团队的管理经验；

2.有攻坚克难精神和学习能力；

3.有强烈的责任心和担当精神；

4.大专及以上学历，有5年及以上销售管理经验，但不限专业和行业工作经验；

4.要求全职，能出差。

【薪资待遇】

1.薪资待遇构成：有责底薪 提成；

2.收入上不封顶，多劳多得；

3. 具体情况面谈。

【面试安排】

因公司总部设在郑州市，面试程序如下：

1.投递简历至邮箱506156954@qq.com；

2.公司人资部电话和微信（13526808877）初步面试；

3.邀约至公司总部进行终极面试。